对标责任 严肃考核——国润环境公司开展2018年党风廉洁建设责任制考核
2018-12-25

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12月5日,公司纪委启动年度党风廉洁建设责任考核工作。本次考核采取现场考核的方式,将对公司各部门及各子公司进行系统考核。


要做好党风廉洁建设工作,重在平常的落实和实施,要将党风廉洁建设纳入日常工作中,与经营业务工作同研究、同布署,同落实、同检查。本次考核内容分为7大项,通过对主体责任的落实情况、日常经费的管控和使用情况、三重一大的议事规则和流程、员工日常廉洁教育和管控情况,以及纪律作风开展情况等方面的检查,进一步增强各子公司领导班子党风廉洁建设意识,在日常管理工作中坚持“两手抓,两手硬”,避免应对检查临时抱佛脚的心态。同时,公司纪委通过考核和民主测评,强化管理责任和措施,使领导干部出出汗、红红脸,让领导干部真正担负起主体责任。


在此次检查中,各子公司不断涌现出工作中的特色和亮点。兴文公司主动作为,开展党风廉洁内部考核,对各部门、各厂区进行考核打分,并将结果与绩效挂钩;南充公司主动组织员工到仪陇公司交流学习,对党建纪检工作进行深入了解;江安公司廉洁风险点梳理清晰明了,覆盖面广,多次开展警示教育工作,真正把廉洁文化植入日常工作中。